Der Empfang ist der erste Eindruck Ihres Hotels. Mit der Gastro.Talent Methode finden Sie qualifiziertes Empfangspersonal mit Hotelerfahrung, Sprachkenntnissen und der richtigen Persönlichkeit – in 3–5 Tagen.
Rezeptionist finden – Gespräch buchen →Kenntnisse in Hotelsoftware (z.B. Protel, Opera), Front-Office-Abläufe, Check-in/Check-out.
Deutsch und Englisch als Minimum – weitere Sprachen je nach Betrieb und Gästestruktur.
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Serviceorientierung – der erste Eindruck zählt.
Von Bayern über NRW bis Österreich – wir besetzen Empfangsstellen in der gesamten DACH-Region.
Kostenloses Erstgespräch →Wir besetzen Ihre Stelle. Mit über 3.000 generierten Bewerbungen für die Gastronomie wissen wir, was funktioniert – deshalb können wir die Einstellung garantieren.
Kündigt ein eingestellter Kandidat vorzeitig, sorgen wir kostenlos für Ersatz – ohne Wenn und Aber.
Sie führen ausschließlich Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten, die zur Stelle passen. Keine Rohdaten, keine Zeitverschwendung.
Obwohl unser Wellnesshotel in einer sehr ländlichen Region liegt, konnten wir innerhalb weniger Wochen eine Vielzahl an Bewerbungen generieren. Florian ist auch für spontane Änderungen jederzeit erreichbar.
Dank Florian Griebel konnten wir die Stelle im Housekeeping innerhalb kürzester Zeit besetzen. Nach nur 2,5 Wochen war die Stelle besetzt – und wir haben die Zusammenarbeit mittlerweile erweitert.
Weitere Bewertungen auf ProvenExpert.
20 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach wissen Sie, wie schnell und zu welchen Bedingungen Ihre Stelle realistisch besetzbar ist.
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