Datenschutzerklärung

Stand: 8. August 2026

Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (nachfolgend kurz "Daten") innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Funktionen und Inhalte sowie externen Onlinepräsenzen (z.B. unsere Social Media Profile) auf. Inhaltsverzeichnis Einleitung

Verantwortliche Stelle

Arten der verarbeiteten Daten

Zwecke der Verarbeitung

Maßgebliche Rechtsgrundlagen Sicherheitsmaßnahmen Weitergabe von Daten an Dritte und Auftragsverarbeiter Datenverarbeitung in Drittstaaten

Einsatz von Cookies

Einsatz von Tracking- und Marketingtechnologien Kontaktaufnahme Bewerberdaten Kundendaten und CRM-Systeme

Rechte der betroffenen Personen

Speicherdauer

Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

1. Einleitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur, wenn dies gesetzlich erlaubt ist. Dazu gehört insbesondere, wenn Sie uns eine Einwilligung gegeben haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), zur Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO), zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder auf Basis unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

2. Verantwortliche Stelle

Florian Griebel An der Stadthalle 5, 97616 Bad Neustadt a. d. Saale E-Mail: florian.griebel@griebel-consulting.de Tel.: 0157 57956075 Impressum: /impressum

3. Arten der verarbeiteten Daten

Stammdaten (z.B. Name, Adresse) Kontaktdaten (z.B. E-Mail, Telefonnummer) Inhaltsdaten (z.B. Eingaben in Kontaktformularen) Nutzungsdaten (z.B. besuchte Webseiten, Zugriffszeiten) Meta-/Kommunikationsdaten (z.B. IP-Adresse, Geräteinformationen)

4. Zwecke der Verarbeitung

Zurverfügungstellung des Onlineangebotes, seiner Funktionen und Inhalte Beantwortung von Kontaktanfragen Kommunikation mit Nutzern Sicherheitsmaßnahmen Reichweitenmessung / Marketing Bewerbungsverfahren Vertragsabwicklung mit Kunden

5. Maßgebliche Rechtsgrundlagen

Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Vertragserfüllung und vorvertragliche Anfragen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO Rechtliche Verpflichtungen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO Berechtigte Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO

6. Sicherheitsmaßnahmen

Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen gem. Art. 32 DSGVO, um Ihre Daten gegen Verlust, Zerstörung, Zugriff, Veränderung oder Verbreitung durch unbefugte Personen zu schützen. Dazu gehört u.a. die SSL-Verschlüsselung via HTTPS.

7. Weitergabe von Daten an Dritte und Auftragsverarbeiter

Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nur im Rahmen gesetzlicher Vorgaben, z.B. an Dienstleister (z.B. Hosting, CRM, E-Mail-Marketing, Buchhaltung), mit denen wir Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.

8. Datenverarbeitung in Drittstaaten

Eine Übermittlung in Drittländer erfolgt nur, wenn geeignete Garantien (z.B. Standardvertragsklauseln gem. Art. 46 DSGVO) bestehen. Dies betrifft z.B. Anbieter wie Meta, Google, GoHighLevel, Brevo oder AddThis.

9. Einsatz von Cookies

Wir verwenden Cookies gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Beim ersten Besuch unserer Website können Sie via Consent-Banner Ihre Cookie-Einstellungen treffen. Sie können Ihre Einstellungen jederzeit im Cookie-Manager ändern.

10. Tracking- und Marketingtechnologien

Wir nutzen Tools wie Facebook Pixel, LinkedIn Insight Tag, TikTok Pixel, Google Ads Conversion Tracking sowie GoHighLevel-Trackingfunktionen. Diese dienen der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichen Betrieb unserer Onlineangebote. Dabei können pseudonyme Nutzungsprofile erstellt werden. Die Verarbeitung erfolgt auf Basis Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. GoHighLevel: Wir nutzen GoHighLevel zur Lead-Erfassung und Marketing-Automatisierung. Daten können in die USA übertragen werden. Lead-Formulare: Wir verwenden Lead-Formulare zur Erfassung von Anfragen für eigene Zwecke und im Auftrag von Kunden. Diese Daten werden über sichere Verbindungen verarbeitet und je nach Kundenprojekt auf GoHighLevel oder anderen Systemen gespeichert.

11. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per Formular, E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Daten zur Bearbeitung der Anfrage gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO oder Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

12. Bewerberdaten

Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten zur Entscheidung über eine Anstellung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Bei Einwilligung in Aufnahme in unseren Bewerberpool erfolgt dies gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

13. Kundendaten und CRM-Systeme

Zur Vertragsdurchführung verarbeiten wir Kundendaten gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Diese werden in unserem CRM-System gespeichert und ggf. für Marketingzwecke weiterverarbeitet (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

14. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben das Recht: auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), auf Löschung (Art. 17 DSGVO), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO), auf Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO), auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).

15. Speicherdauer

Ihre Daten werden solange gespeichert, wie dies zur Erfüllung der genannten Zwecke notwendig ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Bewerbungsdaten werden i.d.R. nach 6 Monaten, Kundendaten nach Vertragsbeendigung und Ablauf gesetzlicher Fristen gelöscht.

16. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, etwa bei rechtlichen Änderungen oder bei Änderungen unseres Angebots. Letzte Änderung: 13. Mai 2025

17. Kostenlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Welche Daten wir verarbeiten

Wenn Sie über das Formular unter /stelle-veroeffentlichen eine Stelle eintragen, verarbeiten wir Angaben zur Stelle: Name des Betriebs, Website, Logo-Adresse, Berufsbezeichnung, Stellenbeschreibung, Anschrift des Arbeitsorts, Anstellungsart, Gehaltsangabe, gewünschte Berufserfahrung, Qualifikation, Leistungen des Betriebs, Startdatum und den von Ihnen angegebenen Bewerbungsweg (E-Mail-Adresse oder Bewerbungsseite).

Ihre Kontaktdaten: Anrede, Name, E-Mail-Adresse und – freiwillig – Telefonnummer der eintragenden Person.

Technische Daten: IP-Adresse und Zeitpunkt des Eintrags sowie der Zeitpunkt, zu dem Sie Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung bestätigt haben.

Zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage

Veröffentlichung der Anzeige. Die Angaben zur Stelle werden bestimmungsgemäß im Internet veröffentlicht und Suchmaschinen zur Aufnahme in ihren Index gemeldet. Das ist der Zweck des Angebots. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. Erfüllung des unentgeltlichen Nutzungsverhältnisses).

Bestätigung der E-Mail-Adresse. Wir senden an die angegebene Adresse einen Bestätigungslink. Erst nach dessen Aufruf wird die Anzeige öffentlich. Das dient der Missbrauchsvermeidung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt darin, die Veröffentlichung frei erfundener oder rechtswidriger Anzeigen unter unserer Domain zu verhindern.

Benachrichtigungen. Wir informieren Sie per E-Mail über die Veröffentlichung und über das Auslaufen der Anzeige. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Ansprache zu unserem Leistungsangebot. Wir nutzen Ihre Kontaktdaten, um Ihnen unser Angebot zur Personalgewinnung vorzustellen, telefonisch oder per E-Mail. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die Direktwerbung gegenüber gewerblichen Interessenten (Erwägungsgrund 47 DSGVO). Sie können dieser Nutzung jederzeit formlos widersprechen, ohne dass die Veröffentlichung Ihrer Anzeige davon berührt wird.

Nachweis der Bestätigung. Beim Absenden des Formulars bestätigen Sie durch Setzen eines Häkchens, dass Sie Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung gelesen haben. Wir speichern den Zeitpunkt dieser Bestätigung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die Nachweisbarkeit.

Missbrauchsabwehr. IP-Adresse und Zeitpunkt verwenden wir, um die Zahl der Einträge je Absender zu begrenzen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Empfänger

Cloudflare, Inc. – Hosting der Website und Speicherung der Anzeigen (Cloudflare Pages und Cloudflare D1). Die Daten werden in der Region Westeuropa gespeichert. Es besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Cloudflare stellt zusätzlich den Bot-Schutz Turnstile bereit, der auch auf unseren übrigen Formularen läuft.

Make (Celonis SE bzw. Make.com s.r.o.) – Versand der Bestätigungs- und Benachrichtigungsmails. Es besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag.

Google Ireland Limited – an die Google Indexing API übermitteln wir die Adresse der veröffentlichten Anzeige, damit Google sie zeitnah erfasst. Übermittelt wird ausschließlich die öffentlich abrufbare Adresse der Anzeige, keine Kontaktdaten.

Suchmaschinen allgemein – die veröffentlichte Anzeige ist öffentlich abrufbar und kann von jeder Suchmaschine erfasst, gespeichert und zwischengespeichert werden. Auf zwischengespeicherte Kopien Dritter haben wir keinen Einfluss.

Speicherdauer

Die Anzeige ist 30 Tage öffentlich abrufbar. Danach wird sie automatisch beendet, aus unserer Übersicht und aus unserer Sitemap entfernt und Google zur Entfernung aus dem Index gemeldet. Der Datensatz selbst wird noch bis zu 12 Monate aufbewahrt, um wiederholten Missbrauch zu erkennen und Rückfragen beantworten zu können; danach löschen wir ihn. Nicht bestätigte Einträge löschen wir spätestens nach 30 Tagen.

Hinweis zu Bewerberdaten

Bewerbungen auf eine veröffentlichte Anzeige gehen ausschließlich an den vom Betrieb angegebenen Weg. Wir nehmen keine Bewerbungen entgegen, leiten keine weiter und speichern keine Bewerberdaten. Datenschutzrechtlich Verantwortlicher für die Bewerberdaten ist allein der ausschreibende Betrieb.

Freiwilligkeit

Die Angabe der Daten ist freiwillig. Ohne die als Pflicht gekennzeichneten Angaben können wir die Anzeige jedoch nicht veröffentlichen, weil Suchmaschinen sie ohne diese Angaben nicht aufnehmen.